입사지원은 현재 채용중인 분야를 [채용공고]에서 확인하고 곧바로 지원하는 방법과 현재 채용하진 않지만,
향후 채용에 대비해 지원서를 남길 수 있는 [상시입사지원]으로 구분됩니다.
입사지원서 작성은 홈페이지 상에서 On-Line으로 등록하면 접수가 됩니다.
02 서류전형
서류전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는 단계입니다.
이에 따라 입사 지원서를 작성하실 때 전공, 경력사항 및 자기소개서 등을 성실하게 작성하여야 합니다.
지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격이 취소됩니다.
03 면접
서류전형 합격자들을 대상으로 지원자의 수행능력 및 성실도 등을 검증하기 위해 각 지원분야별 임원급 및
해당 부서장을 면접위원으로 위촉합니다. 기본적으로 면접은 4~5명의 그룹면접으로 진행되며,
질의응답 형식으로 진행되나 채용 유형에 따라 1인 면접도 실시할 수 있습니다.
04 건강검진
건강검진은 면접을 전 후하여(통상 면접전형 합격자에 대하여 실시) 회사에서 지정한 병원에서 실시하는 혈액검사를
통한 간 장기검사, 혈압, 청력, 시력, X-ray 검진 등 종합검진으로 건강진단 결과가 나온 이후 회사규정에 따라
최종 합격여부가 결정됩니다. 건강 진단일 2~3일 전부터 음주는 물론 무리한 활동/운동이나 약물복용을 삼가고,
검진 전날 저녁 09:00 이후부터 검진 시까지는 공복을 유지하여야 정확한 검진결과를 얻을 수 있습니다.
