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인사/복리후생

  • 평가제도 아이콘

    평가제도
    해당 직무와 관련한 업무 수행을 근거로 하며, 사원 개개인의 핵심 역량과 성과, 업적에 대한
    직무 수행 능력 평가를 정확하게 실시하여 사원들이 자신의 능력을 개발시키도록
    유도하고 있습니다.
    또한 평가에 근거하여 공정하게 처우 보상 육성하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을
    향상시키고자 노력하고 있습니다.
  • 승진제도 아이콘

    승진제도
    합리적이고 공정하게 평가된 결과를 바탕으로 하여 직무 년수 등에 구애 받지 않고
    개인의 능력에 따라 승진할 수 있는 제도적 기반을 마련하여
    사원 개개인이 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하고 있습니다.
  • HR포인트제도 아이콘

    HR포인트제도
    사내활동 등 직원의 꾸준한 노력에 대해 HR포인트를 부여하며,
    사내활동의 적극적인 참여를 유도하여 정당한 성과귀속을 통한 건강한
    직장문화를 정착시키고자 노력하고 있습니다.
    HR포인트는 사내 각종 인사선발 시 보조적인 지표로 활용하고 있습니다.